За учебный год было проведено около 20 мероприятий различной направленности, в которые было вовлечено около 5 890 участников и зрителей. Велась работа по 6 направлениям: студенческое самоуправление, волонтерское движение, движение студенческих отрядов, творчество, студенческие СМИ, массовые мероприятия. Особенно важная работа велась в области студенческого самоуправления, так как считаю приоритетной задачей вовлечение большой массы студентов в жизнь университета. Подробней об этом направлении.

1. Совет старост университета. В начале года был разработан проект Совета старост как органа студенческого самоуправления.

26 ноября в Молодежной центре было проведено первое Общее собрание Совета старост, где были поставлены задачи для работы Советов старост на местах, поставлены приоритетные цели и определены основные функции Советов. На Собрании присутствовало около 500 представителей всех институтов и большинства филиалов ДВГТУ. В течении двух недель в каждом институте были проведены общие сборы старост 1-3 курсов, где были избраны председатели Советов старост институтов. С декабря месяца начал свою работу Студенческий Парламент, который включал в себя всех председателей Советов старост институтов. Рабочий орган Совета провел большую работу по организации дня студенческого самоуправления, по усовершенствованию статуса старосты группы, по организации органов студенческого самоуправления во всех институтах университета.

 День самоуправления был проведен 27 апреля в административном корпусе университета. В нем приняли участие 25 студентов – дублеров, замещавшие должности руководителей структурных подразделений университета. Главным итогом работы стало обобщение опыта студенческого самоуправления университета, реализация управленческого потенциала студентов, внедрение новых идей и методики работы в подразделения университета. Тесное сотрудничество студентов и их руководителей дало толчок для новых проектов и идей. Так в студенческом профкоме была проведена работа по возобновлению конкурса «Лучшая комната общежития», по организации взаимодействия студенческих советов с Советом старост университета, о подготовке плана набора в студенческий профком.

2. Творчество. В рамках поддержки творческой инициативы студентов по данному направлению велась работа по организации массовых мероприятий социально-активными студентами, так и реализации талантов студентов на сцене.

            В течение года был проведен традиционный турнир команд КВН «Политешник», в котором приняли участие 25 команд – это 300 человек. В этом году был проведен эксперимент по организации «Школы КВН» для старшеклассников Ленинского района г. Владивостока. Теперь этот опыт активно внедряется в подготовку институтских команд КВН. Турнир состоял из 3 этапов: фестиваль, три полуфинала и финал. По проведенному социологическому исследованию среди зрителей «Политешника» было видно, что качество организации и подготовленности мероприятия и самих команд с каждым годом растет.

            В этом году Академия активно поддерживала и команды, которые выступают в играх Приморского КВН – «Прибой» (высшая лига ПримКВН) и Сборная ДВГТУ (ДВ лига). Так же, по итогам финала «Политешника» 3 команды были автоматически приняты в первую лигу Приморского КВН.

            В рамках «Студенческой весны» был проведен конкурс «Студент года ДВГТУ», который стал этапом городского конкурса.

            Веселые гуляния в День Татьяны организовали участники Академии. Очень радует, что этот праздник стал уже традицией.

            Тесное сотрудничество с Молодежным центром Дальрыбвтуза уже второй год приносит свои плоды. Совместными усилиями в ночном клубе «Махаон» был проведен студенческий Новый год для студентов ДВГТУ и Дальрыбвтуза.

            Актив творческих студентов Академии уже во второй провел студенческий бильярдный турнир «Политехник» в бильярдном клубе «Классик». В нем приняли участия 32 человека из 8 институтов университета. Совместно с бильярдным клубом «Классик» Академия уже третий год подряд проводит межвузовский бильярдный турнир «Лидер». В нем приняло участие 8 высших учебных заведений города.

3. Волонтерское движение. В этом году студенческое волонтерское объединение «Корпус Добровольцев» было проведено 3 массовых мероприятия: День ДВГТУ на Дальнем Востоке, Первомайская демонстрация, городской митинг, посвященный 59 годовщине победы в Великой Отечественной Войне. В общей сложности в эти мероприятий было вовлечено 2300 человек. Велась работа по профилактике наркомании, ВИЧ/СПИД. Волонтеры принимали участие в городских семинарах, организовывали тренинги и лекции для студентов Лицея ДВГТУ.

            Волонтеры активно принимали участие в проведении «Дня донора».

            Большую социальную акцию «Декада милосердия» провели волонтеры в конце года. Акция состояла из 3 этапов: сбор вещей, игрушек и книг для детских домов (приняли активное участие институт экономики и управления, гуманитарный институт, инженерно-экономический институт, восточный институт, строительный институт и др.), организация уборочных работ по улице В. Сибирцева (волонтеры заработали 6 000 руб.), акция ко Дню защиты детей в детском доме (на заработанные деньги был куплен телевизор и переданы вещи для детей-сирот).

            В этом году «Корпусу Добровольцев» исполнилось 5 лет. В рамках празднования был проведен конкурс «Лучший волонтер ДВГТУ», были вручены благодарственные письма волонтерам, внесшим большой вклад в развитие волонтерского движения университета.

4. Студенческие отряды. В рамках 85-летия инженерного образования был проведен слет студенческих отрядов в Пушкинском театре по итогам летнего трудового семестра. Трудовая молодежь обобщила опыт работы, подвела итоги работы лета 2003. Своеобразным символом студенческих отрядов стало создание гимна студенческих отрядов. В этом году исполнилось 5 лет возрожденным студенческим отрядам университета – «СТОП», «Оазис». Торжественное поздравление состоялось в октября в Молодежном центре. Конкурс профессионального мастерства, прошедший в апреле месяце в Молодежном центре, стал итоговой проверкой готовности студенческих отрядов  к летнему трудовому семестру 2004. Еще одно событие, 40 лет Приморскому краевому студенческому отряду, не обошло стороной студенческие отряды ДВГТУ, которые на протяжение этого времени являлись законодателями традиций стройотрядовского движения края.

5. Связи с общественностью. Этим отделам в этом году велась большая работа по налаживанию связей с постоянными партерами Академии, создание сайта Академии, работа со студенческими средствами массовой информации. Постоянная поддержка наших партнеров, безусловно, помогает в организации и проведению мероприятий: «Кока-кола Владивосток ботлерс», «АСК компьютерс», бильярдный клуб «Классик», кинотеатр «Варяг», «Пивоиндустрия Приморья», «Хлебный дом». В этом году было разработано несколько проектов телевизионных студенческих передач. При поддержки видео-центра ДВГТУ в постоянный эфир стала выходить программа «Телемост», где актив университета напрямую общается с руководителями структурных подразделений университета, молодежных организация, администрации города и края. Обсуждаются вопросы, которые волнуют современную молодежь. Создание сайта Академии стало еще одним шагам в доступности информации о делах Академии и ее планов на будущее. Постоянное обновление позволяет оперативно доносить информацию до студенчества.

Итоги работы.

Одним из важных итогов считаю создание новой структуры Академии, что позволило четко определить  основные направления деятельности Академии и обеспечить четкую взаимосвязь между структурными подразделениями.  

            Было утверждено Положение о старосте группы, Ученый Совет утвердил предложение о дополнительной стипендии старостам групп. Созданные Совет старост позволит объединить силы всех институтов университета.

            Сотрудничество с нашими СМИ позволило реализовать творческие телевизионные и радио проекты.

            Укрепление традиций Академии и университета в целом подтверждает проведение традиционных мероприятий и акций.

Предложения.

Обобщив свой небольшой опыт работы, по итоговому совещанию Совета Академии и Совета старост предлагаю:

1. Пересмотреть Положение об Академии студенческих лидеров, в частности, пункт Структура Академии.
2. Увеличить штатное расписание Академии до 7 человек: директор и начальники структурных подразделений Академии. Увеличение штатного расписания позволить постоянно стимулировать лидеров Академии и увеличит конкурентоспособность каждого участника Академии.
3. Выделить Академии помещение (мансарда Пушкинского театра или новый этаж библиотеки университета). Все массовые сборы «Корпуса Добровольцев», студенческих отрядов проводятся либо на улице, либо в аудиториях, которые постоянно необходимо искать и договариваться о сборах.
4. С целью оптимизации работы Академии, создания своего студенческого братства, с целью обмена опыта и консолидации актива институтов университета предлагаю ежегодно проводить выездной лагерь студенческого актива «Школа лидера», для этого необходимо финансовая поддержка. Данное мероприятие, прежде всего, позволить объединить территориально разрозненный студенческий актив университета.
5.   Увеличить бюджет Академии до 20 000 рублей в месяц. Постоянная нехватка финансов, основных фондов, оборудования тормозит весь процесс работы Академии.

Эти пять пунктов считаю задачами первой необходимости для полноценного развития студенческого самоуправления и реализации молодежной политики в университете. 

Директор                                                                  С. В. Карепанов